קיבוץ גדות
קיבוץ גדות
חסר רכיב

תכנים
להוספת מודעה יש לבחור לוח

הוספת מודעה
לוח: מש"א
לקיבוץ כפר סאלד דרוש/ה מנהל/ת חינוך הגיל הרך ניהול החינוך לגיל הרך בהיבטים הפדגוגיים, קהילתיים וארגוניים. דרישות התפקיד: • יצירת קשר אישי עם ילדים, הורים וצוות חינוכי • ליווי וחניכה מקצועית של צוותי חינוך • בניית תקציב ותוכנית רב שנתיים תוך הצבת יעדים לפיתוח המערכת בהיבטים השונים שלה. • פיקוח ובקרה על תקציב. • ניהול צוותי העבודה וכ"א כולל קליטת עובדים, קשר שוטף מול המנהלים הכפופים. • אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים. • קשר עם גורמי חוץ - משרד החינוך, משרד הכלכלה, מועצה אזורית • עבודה מול בעלי תפקידים ומנהלי ענפים • כפיפות למנהל קהילה כישורים נדרשים: • השכלה אקדמאית רלוונטית בתחומי החינוך/ ניהול • ניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בתחום החינוך – יתרון לניסיון קיבוצי, יתרון נוסף לגננת או יועצת פדגוגית • ניסיון בניהול מערכות וצוותי עבודה. • הבנה כלכלית. ניסיון בתכנון וניהול תקציב . • כושר ארגון וניהול. • תקשורת בין אישית טובה. • כושר גבוה לעמידה בלחצים. • פניות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. כפיפות – מנהל קהילה. ( צוות איתור יביא המלצתו להנהלת קהילה). היקף משרה – 60-80% במהלך השנה, בחודשים יולי-אוגוסט 100% תחילת עבודה – אוגוסט 2019 קורות חיים נא לשלוח למייל:kerenb@kfarszold.org.il
לוח: כללי
6 יוני 2019 דרוש/ה רכז/ת לחינוך החברתי –קהילתי (בלתי פורמלי) בקיבוץ כפר סאלד כללי: אחריות כוללת על הפעילות החינוכית- קהילתית של הילדים מכיתה א' עד יב'. הגדרת התפקיד: • יצירת קשר אישי עם חניכים, הורים וצוות ההדרכה • הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך. • בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. • בניית תקציב בשיתוף עם מנהלת החינוך, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים. • ניהול עובדים :לרבות איתור וקליטת עובדים חדשים. • קשר עם ההורים, הקהילה, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית (וכל גורם רלוונטי בקיבוץ). • השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים. • השתתפות בפורומים מובילים בקהילה: ועדת חינוך, חירום והנהלת קהילה • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך. כישורים נדרשים: 1. השכלה רלוונטית – עדיפות בתחום החינוך. 2. ניסיון מקצועי במערכות חינוכיות- יתרון בחינוך הקיבוצי 3. ניסיון ויכולת בהובלה והנעה של צוותים. 4. התמצאות והבנה כלכלית 5. תקשורת בינאישית גבוהה. 6. יוזמה ויצירתיות. 7. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות. היקף משרה: במהלך השנה 60-80% משרה, בחודשים יולי-אוגוסט 100% משרה. כפיפות: מנהל קהילה תחילת עבודה: אוגוסט 2019 קורות חיים נא לשלוח למייל:kerenb@kfarszold.org.il
חסר רכיב